Werkwijze


LB2 staat voor Linking Between Two. Wij zijn een landelijk opererende organisatie, gespecialiseerd in het matchen van de juiste partijen. Mensenwerk waarin mens en functie, de continu´teit van de organisatie en het inspelen op veranderingen voor ons als de ultieme uitdaging geldt.

De LB2 Groep vormt een belangrijke schakel tussen mens en functie met de persoonlijke benadering als uitgangspunt. Relatiebeheer vinden wij belangrijk, daarom onderhouden wij nauw contact met onze kandidaten en opdrachtgevers.

De aanpak van de LB2 Groep ziet er als volgt uit;

  • Interview
    Ter kennismaking voeren wij met iedere kandidaat een uitvoerig interview
  • Spiegeltest
    Na afloop van het interview volgt er een Spiegeltest waarbij de kandidaat wordt getest op een aantal persoonlijkheidskenmerken, wensen en ambities
  • Persoonlijke Presentatie
    Na afloop van het interview en de test stellen wij een persoonlijke presentatie op, gebaseerd op de input van het interview en de test. Met deze persoonlijke presentatie gaan wij, na goedkeuring van de kandidaat, deze voorstellen bij onze opdrachtgevers
  • De LB2 Groep als bemiddelaar
    Wij zullen vanaf het moment dat udoor ons voorgesteld wordt bij onze opdrachtgever(s) de rol van bemiddelaar innemen. Wij vormen de spil tussen u en de opdrachtgever
  • De LB2 Groep als adviseur
    Tijdens de selectieprocedure treden wij op als adviseur en kunt u met uw twijfels en vragen terecht bij uw contactpersoon

Klik hier voor ons bedrijfsfilm >