Psychologisch onderzoek

Organisaties zijn voortdurend in beweging. Ook medewerkers moeten daarom in staat worden gesteld mee te kunnen groeien in een organisatie. Dit vereist inzicht in hun kennis en talenten zodat deze verder ontwikkeld kunnen worden.

Gedrags- en persoonlijkheidskenmerken van alle teamleden maken een team wel of niet succesvol. Met behulp van een psychologisch onderzoek, teamanalyse, simulaties van werksituaties en interviews geven wij inzicht in de competenties van medewerkers en teams. Zo kan de LB2 Groep op een objectieve wijze adviseren omtrent loopbaanontwikkeling, teambuilding, leiderschapskwaliteiten en outplacement.

De LB2 Groep werkt volgens de gedragsregels van het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). Wij hebben diverse testen en assessment methodieken tot onze beschikking om tot een op maat gesneden onderzoek voor elke organisatie en medewerker te komen.